Вы здесь

Сведения о вакантных должностях

 

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю (далее - Управление) проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурном подразделении Управления. 

 

Структурное подразделение

Управления

Должность

Квалификационные требования

Отдел по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации

актов гражданского состояния

Главный специалист-эксперт

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее образование (юрист)

Отдел по делам некоммерческих организаций

Ведущий специалист-эксперт

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее образование (юрист)

 

Отдел по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации

актов гражданского состояния

Главный специалист-эксперт 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения указанной должности предъявляются требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Управления Минюста России по Приморскому краю; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах. 

Краткое описание должностных обязанностей:

Главный специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

- рассматривает обращения, жалобы и заявления граждан, должностных лиц и организаций по вопросам адвокатуры, государственной регистрации актов гражданского состояния и оказания бесплатной юридической помощи;

- ведет реестр адвокатов Приморского края;

- подготавливает и оформляет реестровые дела адвокатов;

- осуществляет контроль за реализацией федеральных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния. 

 

Отдел по делам некоммерческих организаций

Ведущий специалист-эксперт 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Для замещения указанной должности предъявляются требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах. 

Краткое описание должностных обязанностей:

Ведущий специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

- осуществляет подготовку проектов предупреждений, представлений и уведомлений в адрес некоммерческих организаций по результатам осуществления контроля за их деятельностью, представляет их на рассмотрение руководства с учетом установленного порядка согласования;

-осуществляет контроль за исполнением некоммерческими организациями сроков, установленных для устранения выявленных в их деятельности нарушений законодательства РФ, а также для предоставления предусмотренной законодательством отчетности;

- осуществляет подготовку исковых заявлений о ликвидации некоммерческих организаций и признании общественных объединений и религиозных организаций прекратившими свою деятельность в качестве юридического лица, представляет их на рассмотрение руководства с учетом установленного порядка согласования;

- при наличии оснований составляет протоколы об административных правонарушениях в отношении некоммерческих организаций и их должностных лиц.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время

Для гражданских служащих Управления устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). 

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью в размере до 90 % должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего старшей группы должностей категории «специалисты» состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

 - основной отпуск составляет 30 календарных дней;

 - дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исчисляется в соответствии с ч. 5 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», но не более 10 календарных дней;

 - ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии со служебным распорядком Минюста России; 

- дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Дальнего Востока составляет 8 календарных дней.

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) Личное заявление (см. образец);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации                              от 26.05.2005 № 667-р;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) две фотографии 3,5х4,5 и одна фотография 9х12 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) согласие на обработку персональных данных (см. образец);

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе 18 мая 2018 г., окончание – 07 июня 2018 г.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Управления, установленной формы, в кадровое подразделение.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются по адресу:

г. Владивосток, ул. Пушкинская, д. 93, кабинет № 203, понедельник – четверг с 9:00 до 11:30, с 13:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 11:30, с 13:00 до 15:30.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (423) 226-10-72 

 

 

15 апреля 2015 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter